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21/08 - 9h às 17h

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Existimos por um propósito especial: criar um modelo de empresa que equilibre resultados e felicidade para nossos clientes de remuneração variável. Fazemos isso colocando em prática novas formas de gestão e novas abordagens de solução de problemas.

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Conheça um pouco mais sobre a nossa área de atuação!

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Formação em ILP e Remuneração Variável

Em nossa Formação completa em Incentivos de Longo Prazo e Remuneração Variável oferecemos cursos que apresentam desde os fundamentos da RV até práticas específicas da modalidade Incentivos de Longo Prazo, apoiando empresas e profissionais a se especializarem em tema tão destacado e complexo.

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Remuneração Variável

Tudo sobre Remuneração Variável! É isso que você encontrará neste e-book. O que é RV, os conceitos de suas duas categorias — Incentivos de Curto e Longo Prazo — e a explicação do funcionamento dos planos mais conhecidos. Além disso, você verá dicas para implementação e sucesso do plano.

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Nossas soluções

CONSULTORIAS ESPECIALIZADAS

Atuamos há mais de uma década com Remuneração Variável, se tornando referência nacional em temas como gestão, contabilização e desenho de plano de Incentivos de Longo Prazo, como Stock Options, Ações Restritas, Phantom Shares, entre outros, e de Incentivos de Curto Prazo e Força de Vendas, tratando de bônus, metas e similares.

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SOLUÇÃO PARA EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO

Ajudamos dezenas de empresas de capital aberto em sua gestão de planos de remuneração variável. Afinal, nossa equipe de especialistas e nossas soluções inteligentes resolvem, de ponta-a-ponta, todas as dificuldades da gestão de RV, não importa se seu plano é de longo prazo, como um plano de Stock Options ou Ações Restritas, se possui condições de vesting ou matching, se é para poucos ou muitos beneficiários.

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SOLUÇÃO PARA EMPRESAS DE CAPITAL FECHADO

A Pris já ajudou dezenas de empresas de capital fechado em sua gestão de planos de remuneração variável. Afinal, nossa equipe de especialistas e nossas soluções inteligentes resolvem, de ponta-a-ponta, todas as dificuldades da gestão de RV, não importa se seu plano é de longo prazo, como um plano de Stock Options ou Ações Restritas, se possui condições de vesting ou matching, se é para poucos ou muitos beneficiários.

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Adoramos compartilhar conhecimento, afinal é um de nossos valores!


Confira nossos ebooks e pesquisas sobre Remuneração Variável e Incentivos de Longo Prazo. Te convidamos a baixar os materiais de seu interesse. Boa leitura!

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BTG Pactual compra a Pris Software

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Banco adquire empresa de gestão de planos de incentivo de longo prazo, que atende mais de 30 mil pessoas, representando R$ 12 bilhões dem ativos geridos para mais de 70 empresas.

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SAIBA TUDO SOBRE O PLANO DE REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Entenda o que é Incentivo de Longo Prazo (ILP), conheça as vantagens de implementar o programa e entenda o conceito básico de alguns modelos já existentes de planos.

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COMO O PLANO DE STOCK OPTIONS PODE IMPULSIONAR O SEU NEGÓCIO

Entenda melhor como funciona essa categoria de benefício a longo prazo (ILP) e vai conheça quais são as vantagens que ajudam a empresa a prosperar.

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DESCUBRA AS VANTAGENS DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL

Uma solução possível para estimular a valorização profissional é a adoção da remuneração variável (RV). Nesse artigo, você vai entender o que é essa estratégia e quais são as vantagens da remuneração variável.

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Tem muito mais conteúdo de qualidade sobre remuneração variável no nosso blog!

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205 NEGÓCIOS EM EXPANSÃO

A Pris foi citada pela revista Exame, uma das publicações mais respeitadas do país, como uma das empresas que mais cresceu no Brasil nos últimos anos. Esse reconhecimento é reflexo do trabalho sólido realizado na empresa em mais de dez anos de história.

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GREAT PLACE TO WORK BRASIL 2021

Pelo segundo ano consecutivo somos a 7ª melhor pequena empresa para se trabalhar de Minas Gerais segundo o Great Place to Work (GPTW). O prêmio veio na sequência da renovação do nosso selo GPTW 2021-2022, pelo terceiro ano seguido, no qual tivemos ótimas notas.

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SCALE-UP ENDEAVOR 2022

Programa de aceleração de startups com maior potencial de crescimento de todo o Brasil: a Pris Software foi selecionada para o Scale-Up Endeavor 2022

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Somos uma startup criada em 2008, focada em apoiar empresas a melhorarem sua gestão interna.


Começamos prestando apenas serviços de consultoria e, hoje somos referência em Incentivos de Longo Prazo no país, expandindo para soluções SaaS com o intuito de ajudar empresas de todos os setores.


Temos orgulho em dizer que nosso software é a principal solução do Brasil para gestão, comunicação e contabilização de planos de Incentivos de Longo Prazo.

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